Médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers : une couverture sociale pour vos imprévus du quotidien
Quand simplicité rime avec sérénité !
Nos offres
Prévoyance
La garantie prévoyance répond aux besoins spécifiques des statuts d’internes, de praticiens hospitaliers (statut PH) ou assimilés, comme aux hospitalo-universitaires.Elle vous assure d’une solution face à l’arrêt de travail avec une garantie de 100 % du salaire net, à l’invalidité et la perte de profession, au décès ; que vous soyez médecin ou pharmacien hospitalier ou sous le régime de la fonction publique comme hospitalo-universitaire.
Cette garantie est modulable: elle peut être adaptée à chacun en fonction de sa situation personnelle et familiale par des options prévoyance facultatives : rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garde et astreinte.
Santé
Deux garanties complémentaires santé, avec leurs deux options sur-complémentaires permettant d’éviter un reste à charge trop important pour les dépassements d’honoraires des médecins, sont proposées pour vous, praticien hospitalier (statut PH) ou assimilés et vos proches, et cela tout au long de la vie.Une complémentaire santé qui vous assure un remboursement de vos frais médicaux : accident, hospitalisation, maladie, soins, maternité, traitements, que vous soyez en activité ou retraité.
Professeurs des universités
Assistants et internes
Maîtres de conférences
Praticiens Hospitaliers
Simuler vos cotisations prévoyance & santé selon votre statut
Couverture prévoyance : Un contrat adapté à votre situation qui prévoit une couverture complétant vos garanties statutaires, une couverture accident, maladie et décès et une option prévoyance (rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garantie garde et astreinte). Face à un arrêt de travail, le maintien de votre revenu est assuré suivant votre statut. En cas de décès ou d’invalidité, vos proches sont préservés.
Complémentaire santé : Un contrat responsable avec plusieurs niveaux de garanties, le contrat Optimum et le contrat Essentiel, auxquels s’ajoutent des options de sur-complémentaire. Une couverture d’assurance santé pour vos remboursements de frais, avec des cotisations ajustées à votre budget et à votre statut : dépenses de santé, remboursement des frais médicaux, soins dentaires, optique, auditif, forfait journalier hospitalier, accouchement...
Pour votre couverture prévoyance et santé, pourquoi choisir PH SERVICES ?
100 % du salaire net
Pas de nouveau questionnaire médical
50 % de réduction
Passage en exercice libéral
Contrat contrôlé
Engagement évolutif
Une prévoyance et une complémentaire santé, conçues par des praticiens hospitaliers, pour des médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers.
Ils sont convaincus
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FAQ
Définitions :
La rente viagère est une rente qui est versée trimestriellement jusqu'au jour du décès du conjoint bénéficiaire.
La rente temporaire (ou rente "relais") est une rente qui est versée trimestriellement jusqu'à ce que votre conjoint perçoive vos reversions de retraite (dans le cas de l'IRCANTEC, à partir de 50 ans ou au jour du décès si celui-ci a deux enfants de moins de 21 ans ou majeur infirme à charge).
Méthodes de calcul :
Le calcul se fait en fonction de l'âge du décès.
Le calcul de la rente viagère prend en compte la différence entre l'âge de la retraite et l'âge du décès.
Celui de la rente temporaire (ou rente "relais") prend en compte la différence entre la 25éme année et l’âge du décès.
Exemples :
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En cas de décès à 36 ans :
versement d'une rente viagère égale à :
(65-36) x 1 % x 175 968 € = 51 030 € par an, soit 4 252,50 € par mois.
+ Versement d'une rente temporaire égale à :
(36-25) x 0,5 % x 175 968 € = 9 678 € par an, soit 806,50 € par mois
-
En cas de décès à 55 ans :
versement d'une rente viagère égale à :
(65-55) x 1 % x 175 968 € = 17 596 € par an, soit 1 466 € par mois.
+ Versement d'une rente temporaire égale à :
(55-25) x 0,5 % x 175 968 € = 26 395 € par an, soit 2 199 € par mois.
Deux options possibles :
- Soit vous réessayez ultérieurement
- Soit vous pouvez télécharger le double de votre dossier et le faire parvenir par voie Postale en rajoutant le Questionnaire Médical signé à :
AGEO / SG Santé
Gestion administrative
SG Santé - PH Services
14 rue Joliot Curie CS 30248
51010 Châlons-en-Champagne Cedex
Toute demande de prise en charge hospitalière doit être effectuée directement par l'établissement de soins via l'opérateur de Tiers Payant "I Santé"
Afin d'obtenir cette prise en charge, il vous suffit donc simplement de vous rapprocher de votre clinique ou hôpital en lui présentant votre carte de Tiers Payant.
Vous n'aurez rien de plus à faire : votre demande sera directement adressée à "SG Santé" et la facture associée leur sera ensuite automatiquement transmise.
Il est recommandé de vérifier la rédaction des clauses de désignation de bénéficiaires de tous vos contrats, y compris ceux extérieurs à PH SERVICES PREVOYANCE, à l’occasion de tous changements dans votre statut social, qu’ils concernent le domaine familial , professionnel, matériel ou affectif.
Cette option vous permettra d’augmenter le montant du capital déjà prévu par le contrat de base afin d’assurer à vos proches une protection supplémentaire. Cette option peut également servir d’assurance décès pour vos prêts bancaires. Une souscription "jeune" permet de bénéficier d'un prix "Groupe" et d'éviter le risque de refus ultérieur d'adhésion pour raisons médicales.
Exemples de cotisation en 2024 :
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Assuré de 38 ans :
- Classe 2 : Capital supplémentaire de 87 984 € = cotisation de 194 € par an.
- Classe 4 : Capital supplémentaire de 175 968 € = cotisation de 387 € par an.
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Assuré de 42 ans :
- Classe 2 : Capital supplémentaire de 87 984 € = cotisation de 238 € par an.
- Classe 4 : Capital supplémentaire de 175 968 € = cotisation de 475 € par an.
Ainsi notre objectif est précis, c’est celui de mettre à disposition de nos adhérents des contrats de prévoyance et de couverture des frais de santé spécialement conçus pour leurs professions et par des professionnels de santé, les protégeant eux et leurs proches face aux risques de la vie.
Il nous tient à cœur de défendre les besoins de nos adhérents auprès des assureurs dans le but de leur apporter des contrats de qualité, des conseils et des garanties adaptés et une relation de proximité sur le long terme. »
Besoin d'aide
ou de renseignement ?
Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité ainsi qu’une protection pour préserver un revenu pour vous et votre famille.