Médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers : une couverture sociale pour vos imprévus du quotidien

PH SERVICES, propose, une garantie prévoyance pour le praticien et sa famille en réponse aux insuffisances du statut de médecin et de pharmacien hospitalier et une assurance complémentaire santé, complétant la prise en charge insuffisante de la Sécurité sociale. Une offre sur-mesure, attractive et évolutive.

Quand simplicité rime avec sérénité !
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Nos offres

Prévoyance

La garantie prévoyance répond aux besoins spécifiques des statuts d’internes, de praticiens hospitaliers (statut PH) ou assimilés, comme aux hospitalo-universitaires.
Elle vous assure d’une solution face à l’arrêt de travail avec une garantie de 100 % du salaire net, à l’invalidité et la perte de profession, au décès ; que vous soyez médecin ou pharmacien hospitalier ou sous le régime de la fonction publique comme hospitalo-universitaire.
Cette garantie est modulable: elle peut être adaptée à chacun en fonction de sa situation personnelle et familiale par des options prévoyance facultatives : rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garde et astreinte.

Santé

Deux garanties complémentaires santé, avec leurs deux options sur-complémentaires permettant d’éviter un reste à charge trop important pour les dépassements d’honoraires des médecins, sont proposées pour vous, praticien hospitalier (statut PH) ou assimilés et vos proches, et cela tout au long de la vie.
Une complémentaire santé qui vous assure un remboursement de vos frais médicaux : accident, hospitalisation, maladie, soins, maternité, traitements, que vous soyez en activité ou retraité.
Professeurs des universités

Professeurs des universités

Assistants et internes

Assistants et internes

Maîtres de conférences

Maîtres de conférences

Praticiens Hospitaliers

Praticiens Hospitaliers

Simuler vos cotisations prévoyance & santé selon votre statut

Parce que vous et votre famille êtes uniques, et que votre statut professionnel dispose de contraintes et de besoins différents, PH SERVICES propose une offre sur mesure de prévoyance et de complémentaire santé. Pour l'ensemble des statuts, de l'interne au professeur d'université praticien hospitalier, c'est la garantie d’être pris en charge face aux imprévus et aux aléas de la vie.

Couverture prévoyance : Un contrat adapté à votre situation qui prévoit une couverture complétant vos garanties statutaires, une couverture accident, maladie et décès et une option prévoyance (rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garantie garde et astreinte). Face à un arrêt de travail, le maintien de votre revenu est assuré suivant votre statut. En cas de décès ou d’invalidité, vos proches sont préservés.

Complémentaire santé : Un contrat responsable avec plusieurs niveaux de garanties, le contrat Optimum et le contrat Essentiel, auxquels s’ajoutent des options de sur-complémentaire. Une couverture d’assurance santé pour vos remboursements de frais, avec des cotisations ajustées à votre budget et à votre statut : dépenses de santé, remboursement des frais médicaux, soins dentaires, optique, auditif, forfait journalier hospitalier, accouchement...
Qu’attendez-vous ? Faites le test à la fois pour votre prévoyance et votre complémentaire santé

Pour votre couverture prévoyance et santé, pourquoi choisir PH SERVICES ?

100 % du salaire net

maintenu en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité

Pas de nouveau questionnaire médical

lors d’un changement de statut hospitalier, vous conservez votre contrat

50 % de réduction

jusqu’à l’âge de 38 ans inclus. (si adhésion après 01/01/2019) Au-delà pas d'évolution du tarif avec l'âge

Passage en exercice libéral

sans questionnaire médical, en toute simplicité avant 40 ans, vers un contrat de même nature

Contrat contrôlé

et surveillé par le conseil d'administration de PH SERVICES et de son courtier C2P

Engagement évolutif

dans le même contrat, à chaque étape de la vie et de la carrière professionnelle

Une prévoyance et une complémentaire santé, conçues par des praticiens hospitaliers, pour des médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers.

Notre engagement : transparence et simplicité
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Ils sont convaincus

FAQ

Mon enfant n’a pas encore de N° de Sécurité Sociale, que dois-je faire ?

Christophe Delattre

Comment bien rédiger sa clause bénéficiaire ?

BIEN REDIGER SA CLAUSE BENEFICIAIRE

La clause rédigée sur le formulaire de désignation des bénéficiaires permet en principe de régler la plupart des situations.

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LA CLAUSE TYPE

La clause type prévoit le versement du capital décès (hors majoration ) au conjoint de l’assuré non séparé de droit, à défaut aux enfants nés ou à naître, vivants ou représentés par parts égales, à défaut aux ascendants à charge par parts égales, à défaut aux héritiers.

Choisir la clause type, c’est ne pas avoir à modifier sa désignation des bénéficiaires lors d’une naissance ou d’un divorce par exemple, dans la mesure où elle correspond à votre souhait.

LA CLAUSE PARTICULIERE

Le plus grand soin doit être apporté à la rédaction de la clause particulière. Il est essentiel, en effet, que cette clause ne comporte aucune ambiguïté.

  1. Identification complète du ou des bénéficiaires :

- Nom               - Nom de jeune fille       

- Prénom(s)       - Date de Naissance

  1. Degré de priorité :

Il est indispensable de préciser si l’un est prioritaire par rapport aux autres, ou d’indiquer la part de chacun s’ils sont tous bénéficiaires :

Si la première personne désignée est prioritaire, bénéficiaire de premier rang, il faut faire suivre sa désignation de  la mention « à défaut* telle autre personne » et ainsi de suite pour les autres bénéficiaires prévus.

Exemples :        Monsieur X né le -----, à défaut Madame Y nom de jeune fille A née le -----, à défaut Monsieur Z né le -----, à défaut mes héritiers.

Monsieur X né le -----, à défaut Madame Y nom de jeune fille A née le ----- et Monsieur Z né le ----- par parts égales, à défaut mes héritiers.

 

Si toutes les personnes mentionnées sont bénéficiaires par parts égales, il faut faire suivre l’énumération des bénéficiaires de cette mention.

Exemple :          Monsieur X né le -----,  Madame Y nom de jeune fille A née le -----, Monsieur Z né le ----- par parts égales, à défaut, à mes héritiers.

 

Si toutes les personnes mentionnées sont bénéficiaires mais chacune d’une manière différente, il faut exprimer la part attribuée à chacun en pourcentage (le total doit être égal à 100 %).

Exemple :          Monsieur X né le ----- 60 %, Madame Y nom de jeune fille A née le ----- 20 %, Monsieur Z né le ----- 20 %, à défaut mes héritiers.

Recommandations

 

Si vous souhaitez désigner « votre conjoint au moment du décès », il est préférable de ne pas mentionner son nom, car dans l’hypothèse d’un remariage après divorce ou décès, le conjoint au moment du décès serait exclu.

 

Attention, le concubin n’étant pas considéré comme conjoint (cela dépend de la définition contractuelle du terme : dans certains contrats le concubin est assimilé au conjoint), il convient d’indiquer son nom, prénom, date de naissance, sans la notion « mon concubin » et de penser à modifier sa clause en cas de changement de situation.

 

Si vous désignez vos enfants, il est préférable d’indiquer « mes enfants nés ou à naître, vivants ou représentés » plutôt que de les nommer car cela exclurait les enfants à naître.

 

Il est conseillé de terminer sa désignation des bénéficiaires par « à défaut mes héritiers ».

 

_____________________________REMARQUES___________________________

 

Tant que l’acceptation du bénéficiaire n’est pas intervenue, vous pouvez à tout moment modifier votre clause et en rédiger une nouvelle, ce qui annulera et remplacera la précédente.

 

La désignation des bénéficiaires ne peut être enregistrée qu’à partir d’un document original et non à partir d’un fax, d’un courriel ou d’une photocopie.

* à défaut : ce terme signifie qu’en cas de décès d’un bénéficiaire, sa part revient au bénéficiaire suivant.

 

Document rédigé par GENERALI

Mon enfant est étudiant : peut-il rester garanti et jusqu'à quel âge ? Vais-je payer pour lui une cotisation adulte ou une cotisation enfant ?

Les enfants étudiants, peuvent continuer à bénéficier de la garantie Frais Médicaux, jusqu'à la veille de leur 28ème anniversaire. Vous continuez à régler pour lui la cotisation sur le tarif "enfant".

Je me suis trompé de n° de téléphone mobile en remplissant mon dossier, que faire ?

Le n° de téléphone mobile étant erroné, vous n’avez pas reçu le code permettant de validé la signature.

Reprendre la souscription en ligne en utilisant votre « code brouillon », attention modifiez votre n° de téléphone mobile afin de recevoir votre code de validation.

Si vous n’avez pas conservé votre code brouillon, par sécurité vos données ne seront plus accessibles. Vous devez effectuer une nouvelle souscription en ligne.

Quel est le montant du remboursement pour une prothèse dentaire ? (2024)

Exemple pour une "couronne céramo - métalique sur molaires (prothèse à tarif libre)" de 600 € acceptée par la Sécurité Sociale :

La Sécurité Sociale va rembourser : (120 € BR : Base de Remboursement) x 60 % = 72 €.

 

Option OPTIMUM: Nous rembourserons au maximum 350 % du BR,soit 3,5 x 120 € = 420 €.

Le total des remboursements pour une couronne acceptée est donc de : 420 € + 72 € = 492 €.

Soit un reste à charge pour l'assuré de : 600 € - 492 € = 108 €.

 

Option ESSENTIEL : Nous rembourserons au maximum 180 % du BR, soit 1,8 x 120 € = 216 €.

Le total des remboursements pour une couronne acceptée est donc de : 216 € + 72 € = 288 €.

Soit un reste à charge pour l'assuré de : 600 € - 288 € = 312 €.

« Fondée à l’origine pour pallier les insuffisances statutaires des médecins et des pharmaciens hospitaliers, notre association conserve la même volonté : créer, négocier et défendre des contrats de Prévoyance et de Frais de Santé pour nos confrères.

Ainsi notre objectif est précis, c’est celui de mettre à disposition de nos adhérents des contrats de prévoyance et de couverture des frais de santé spécialement conçus pour leurs professions et par des professionnels de santé, les protégeant eux et leurs proches face aux risques de la vie.

Il nous tient à cœur de défendre les besoins de nos adhérents auprès des assureurs dans le but de leur apporter des contrats de qualité, des conseils et des garanties adaptés et une relation de proximité sur le long terme. »
Docteur Charles-Christian MIELLET
Président de l’association PH SERVICES
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Se sentir accompagné et soutenu face aux imprévus et aux aléas de la vie, pouvoir échanger sur des questions de garantie prévoyance ou santé, savoir compter sur ses pairs, eux-mêmes professionnels de santé pour être conseillé… ce sont les engagements de PH SERVICES.

Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité ainsi qu’une protection pour préserver un revenu pour vous et votre famille.
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