Si vous êtes déjà adhérent à une complémentaire santé, cette demande peut être effectuée.
Comment adhérer aux options complémentaires facultatives ?
Options complémentaires
Si vous souhaitez souscrire à des options complémentaires facultatives, il vous suffit de notifier vos choix en remplissant sur le bulletin d’adhésion les éléments de l’option choisie.
Options Complémentaires Santé
- Remplir le bulletin d’adhésion spécifique,
- Joindre une copie de l’attestation d’ouverture des droits à la Sécurité sociale pour chaque personne concernée par la garantie,
- Joindre un certificat de scolarité ou la copie de la carte de Sécurité sociale étudiant pour les enfants de plus de 16 ans,
- Pour les personnes vivant en concubinage ou liées par un PACS, joindre un justificatif de vie maritale (quittance de loyer, avis d’imposition, facture d'électricité…),
- Joindre un Relevé d’Identité Bancaire pour le virement des prestations.
Faire votre demande en ligne
Complétez les informations relatives à votre contrat Complémentaire Santé pour envoyer votre demande d'adhésion.
Ces informations sont confidentielles et envoyées uniquement à C2P, gestionnaire de vos contrats.
FAQ
Il est recommandé de vérifier la rédaction des clauses de désignation de bénéficiaires de tous vos contrats, y compris ceux extérieurs à PH SERVICES PREVOYANCE, à l’occasion de tous changements dans votre statut social, qu’ils concernent le domaine familial , professionnel, matériel ou affectif.
Si vous changez d’agence ou d’établissement bancaire, informez nous et adressez nous un RIB de votre nouveau compte bancaire :
- par email : phservicesprevoyance@ageo.fr
- par courrier :
Gestion administrative
SG Santé-PH Services
14 rue Joliot Currie CS 30248
51010 Châlons-en-Champagne Cedex . - par les fonctionnalités de contact du site Internet
Oui, dans tous les cas, il est souhaitable de nous le signaler. En effet si votre arrêt de travail se prolongeait au-delà du maintien intégral de votre salaire par la couverture statutaire, cela permettra de prendre date pour votre dossier et ainsi de le traiter plus rapidement.
Invalidité 1ère catégorie :
C'est une invalidité partielle.
Taux d'invalidité compris entre 33 et 66 %, ce qui permet de continuer une activité professionnelle à temps partiel.
Invalidité 2ème catégorie :
C'est une invalidité totale.
Taux d'invalidité supérieur ou égal à 66 % ne permettant pas de continuer une activité professionnelle.
Invalidité 3ème catégorie :
C'est une invalidité totale et définitive.
Il y a alors une impossibilité d'exercer une quelconque activité professionnelle et obligation d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.
Le contrat vous garantit le maintien de 100 % de votre salaire net, en complément des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite).
Contrairement à beaucoup de contrats concurrents, cette couverture n'est pas limitée à 1, 2 ou 3 ans d'indemnisation.