Médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers : une couverture sociale pour vos imprévus du quotidien
Quand simplicité rime avec sérénité !
Nos offres
Prévoyance
La garantie prévoyance répond aux besoins spécifiques des statuts d’internes, de praticiens hospitaliers (statut PH) ou assimilés, comme aux hospitalo-universitaires.Elle vous assure d’une solution face à l’arrêt de travail avec une garantie de 100 % du salaire net, à l’invalidité et la perte de profession, au décès ; que vous soyez médecin ou pharmacien hospitalier ou sous le régime de la fonction publique comme hospitalo-universitaire.
Cette garantie est modulable: elle peut être adaptée à chacun en fonction de sa situation personnelle et familiale par des options prévoyance facultatives : rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garde et astreinte.
Santé
Deux garanties complémentaires santé, avec leurs deux options sur-complémentaires permettant d’éviter un reste à charge trop important pour les dépassements d’honoraires des médecins, sont proposées pour vous, praticien hospitalier (statut PH) ou assimilés et vos proches, et cela tout au long de la vie.Une complémentaire santé qui vous assure un remboursement de vos frais médicaux : accident, hospitalisation, maladie, soins, maternité, traitements, que vous soyez en activité ou retraité.
Professeurs des universités
Assistants et internes
Maîtres de conférences
Praticiens Hospitaliers
Simuler vos cotisations prévoyance & santé selon votre statut
Couverture prévoyance : Un contrat adapté à votre situation qui prévoit une couverture complétant vos garanties statutaires, une couverture accident, maladie et décès et une option prévoyance (rente d’éducation, capital décès, pension de conjoint, garantie garde et astreinte). Face à un arrêt de travail, le maintien de votre revenu est assuré suivant votre statut. En cas de décès ou d’invalidité, vos proches sont préservés.
Complémentaire santé : Un contrat responsable avec plusieurs niveaux de garanties, le contrat Optimum et le contrat Essentiel, auxquels s’ajoutent des options de sur-complémentaire. Une couverture d’assurance santé pour vos remboursements de frais, avec des cotisations ajustées à votre budget et à votre statut : dépenses de santé, remboursement des frais médicaux, soins dentaires, optique, auditif, forfait journalier hospitalier, accouchement...
Pour votre couverture prévoyance et santé, pourquoi choisir PH SERVICES ?
100 % du salaire net
Pas de nouveau questionnaire médical
50 % de réduction
Passage en exercice libéral
Contrat contrôlé
Engagement évolutif
Une prévoyance et une complémentaire santé, conçues par des praticiens hospitaliers, pour des médecins, odontologistes et pharmaciens hospitaliers.
Ils sont convaincus
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FAQ
Cette option vous permettra d’augmenter le montant du capital déjà prévu par le contrat de Prévoyance afin d’assurer à vos proches une protection supplémentaire. Cette option peut également servir d’assurance décès pour vos prêts bancaires. Une souscription "jeune" permet de bénéficier d'un prix "Groupe" et d'éviter le risque de refus ultérieur d'adhésion pour raisons médicales.
Exemples de cotisation en 2025 :
-
Assuré de 38 ans :
- Classe 2 : Capital supplémentaire de 92 736 € = cotisation de 204 € par an.
- Classe 4 : Capital supplémentaire de 185 472 € = cotisation de 408 € par an.
-
Assuré de 42 ans :
- Classe 2 : Capital supplémentaire de 92 736 € = cotisation de 250 € par an.
- Classe 4 : Capital supplémentaire de 185 472 € = cotisation de 501 € par an.
Il existe 4 niveaux de garanties. L’indemnité est forfaitaire et doit correspondre à votre niveau de rémunération issu de vos gardes et / ou astreintes.
Toute adhésion avant ou au cours de l'année anniversaire de vos 38 ans (année de millésime), vous permettra de bénéficier d'un tarif non évolutif en fonction de votre âge. .
A noter : Les limites indiquées sont basées sur le Millésime et non sur la date anniversaire.Ainsi l'année des 38 ans s'étend du 1er janvier inclus au 31 décembre inclus de l’année anniversaire des 38 ans.
Pour bénéficier de la clause de non évolution du tarif du contrat en fonction de l’âge (à 45 et 50 ans), il suffit à un praticien né(e) un 26 juillet d’adhérer avant le 31 décembre de l’année de son anniversaire des 38 ans.
Vous pouvez conserver :
1 – La garantie Complémentaire Santé Optimum
Vos garanties sont alors identiques. La cotisation annuelle est en 2025 de 1 693 € par retraité.
Les cotisations pour les enfants sont identiques à celles des assurés en activité : 643 €/an par enfant.
Cas spécifique Alsace-Moselle : 952 €/an par retraité et 348 €/an par enfant.
2 - La garantie Sur-complémentaire Optimum
Cette option vous propose à un prix minime de couvrir les éventuels dépassements d’honoraires supplémentaires des médecins n’ayant pas signé les options OPTAM (Option Tarifaire Maitrisée applicable à l’ensemble des médecins) ou OPTAM CO (option applicable aux chirurgiens et obstétriciens), au même niveau que pour ceux qui ont signés ces même options.
La cotisation annuelle est en 2025 de 74 € par an soit 6,17 € par mois par adulte,
La cotisation annuelle enfant est de 37 € soit 3,08 € par mois.
3 – La garantie Complémentaire Santé Essentiel
Vos garanties sont alors identiques. La cotisation annuelle est en 2025 de 884 € par retraité.
Les cotisations pour les enfants sont identiques à celles des assurés en activité : 331 €/an par enfant.
Cas spécifique Alsace-Moselle : 504 €/an par retraité et 178 €/an par enfant.
4 - La garantie Sur-complémentaire Essentiel
Cette option vous propose à un prix minime de couvrir les éventuels dépassements d’honoraires supplémentaires des médecins n’ayant pas signé les options OPTAM (Option Tarifaire Maitrisée applicable à l’ensemble des médecins) ou OPTAM CO (option applicable aux chirurgiens et obstétriciens), au même niveau que pour ceux qui ont signés ces même options.
La cotisation annuelle est en 2025 de 37 € par an et 3,08 € par mois par adulte,
La cotisation annuelle enfant est de 22 € soit 1,83 € par mois.
3 – La garantie Capital Décès Supplémentaire
Exemples de cotisation pour un retraité en 2025 :
Si vous avez souscrit cette garantie avant à l’âge de 45 ans, elle pourra être maintenue jusqu’à 75 ans.
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Classe 2 : Capital supplémentaire de 92 736 €
Cotisation de 60 à 64 ans : 1 716 € par an
Cotisation de 65 à 70 ans : 1 975 € par an
Cotisation de 71 à 75 ans : 2 541 € par an - Classe 5 : Capital supplémentaire de 231 840 €
Cotisation de 60 à 64 ans : 4 289 € par an
Cotisation de 65 à 70 ans : 4 938 € par an
Cotisation de 71 à 75 ans : 6 352 € par an
Si vous avez souscrit cette garantie à l’âge de 45 ans ou après,elle pourra être maintenue jusqu’à 70 ans.
-
Classe 2 : Capital supplémentaire de 92 736 €
Cotisation de 60 à 64 ans : 1 716 € par an
Cotisation de 65 à 66 ans : 1 975 € par an
Cotisation de 67 à 70 ans : 2 541 € par an -
Classe 5 : Capital supplémentaire de 231 840 €
Cotisation de 60 à 64 ans : 4 289 € par an
Cotisation de 65 à 66 ans : 4 938 € par an
Cotisation de 67 à 70 ans : 6 352 € par an
Exemple pour une paire de "prothèses auditives à tarif libre pour un adulte de plus de 20 ans" de 3 000€ acceptée par la Sécurité sociale :
La Sécurité sociale va rembourser : (400 € BR : Base de Remboursement) x 60 % = 240 € par prothèse auditive, soit 480 € pour la paire.
Option OPTIMUM : Nous rembourserons au maximum et par oreille (100 % du BR, soit 100 % X 400 €) + (15 % du plafond Sécurité social, soit 15% x 3 925 €) = 988,75€.
Le total des remboursement pour une paire de prothèses auditives acceptée à tarif libre pour un adulte de plus de 20 ans est donc de : (2 x 240€) + (2 X 988,75€) = 2 457,50 €.
Soit un reste à charge pour l'assuré de : 3 000€ - 2 457,50€ = 542,50€.
Option ESSENTIEL : Nous remboursement au maximum et par oreille 60 % du BR, soit 60 % x 400€ = 240€.
Le total des remboursement pour une paire de prothèses auditives acceptée à tarif libre pour un adulte de plus de 20 ans est donc de : (2 x 240 €) + (2 x 240 €) = 960€.
Soit un reste à charge pour l'assuré de : 3 000€ - 960 € ) = 2 040€.
Ainsi notre objectif est précis, c’est celui de mettre à disposition de nos adhérents des contrats de prévoyance et de couverture des frais de santé spécialement conçus pour leurs professions et par des professionnels de santé, les protégeant eux et leurs proches face aux risques de la vie.
Il nous tient à cœur de défendre les besoins de nos adhérents auprès des assureurs dans le but de leur apporter des contrats de qualité, des conseils et des garanties adaptés et une relation de proximité sur le long terme. »
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ou de renseignement ?
Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité ainsi qu’une protection pour préserver un revenu pour vous et votre famille.