Prévoyance,
Internes des hôpitaux

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Cotisations de prévoyance Interne des Hôpitaux

Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.

Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !

Pourquoi ?  Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.

Cotisations 2025

Internes des hôpitaux Salaire de référence
(salaire annuel brut + prime de responsabilité + prime de sujétion)
Convention n°107 212
Adhésion avant 39 ans
Par différence de millésime
(exemple : né le 01/07/1988 :
2026 - 1988 = 38 ans)
Convention n°107 213
Adhésion à 39 ans et après
Par différence de millésime
(exemple : né le 01/07/1987 :
2026 - 1987 = 39 ans)
Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année Le tarif augmente en fonction de l’âge
Avant 39 ans (a) À 39 ans et après À 39 ans et après
Pourcentage sur le salaire de référence Pourcentage sur le salaire de référence
50% de réduction 1,05 % 1,05 %
1ère année 24 629 € 129 € 259 € 259 €
2ème année 26 705 € 140 € 280 € 280 €
3ème année 28 408 € 149 € 298 € 298 €
4ème année 30 584 € 161 € 321 € 321 €
5ème année 32 722 € 172 € 344 € 344 €
Année recherche 25 932 € 136 € 272 € 272 €
Faisant fonct. d'interne, étudiant méd./pharm. (b) 22 968 € 121 € 241 € 241 €

(a) À partir du 01/01/2019

(b) À l'issue de son internat, l'interne occupant un poste de FFI conserve les émoluments perçus lors de sa dernière année.

NB : le salaire de référence de l'année recherche est le salaire annuel brut uniquement.

Quelles sont les conditions d’adhésion ?

Pour adhérer à PH SERVICES PREVOYANCE, vous devez être :

  • Praticien Hospitalier ou assimilé
  • Membre de l’association PH SERVICES : En tant qu’Interne des Hôpitaux, votre cotisation annuelle est de 1 €

Une offre sur-mesure à votre statut

Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins. 

Prenons quelques exemples …(les données ci-dessous sont à titre indicatifs)

Alicia – Interne 1ere année

Son salaire mensuel est de 1 650 € net (1), soit une rémunération annuelle brute de 24 629 €. 

Prestations versées :

  • capital décès ou IAD par maladie : 49 258 €
  • capital décès ou IAD par accident : 98 516 €
  • capital perte de profession : 24 629 €
  • rente incapacité - invalidité

 

> Mathys – Interne 4e année

Son salaire mensuel est de 2 048 € net (1), soit une rémunération annuelle brute de 30 584 €. 

Prestations versées :

  • capital décès ou IAD par maladie : 61 168 €
  • capital décès ou IAD par accident : 122 336 €
  • capital perte de profession : 30 584 €
  • rente incapacité - invalidité 

 

Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation

(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2024.

 

 

FAQ

Que se passe t'il si je change de statut ou d'échelon ?

En cas de changement d'échelon ou de statut hospitalier, vous restez dans le même contrat et votre couverture s'adapte automatiquement au nouvel échelon ou au nouveau statut, sans sélection médicale, ni changement de votre mode de cotisation.

Par contre, il est impératif de nous le signaler pour que ce changement soit pris en compte.

J'ai aujourd'hui un autre contrat de prévoyance et, je souhaiterais le remplacer par la couverture PH Services Prévoyance. Comment dois-je procéder ?

Important : Ne résiliez votre contrat actuel que lorsque vous aurez eu l'accord d'acceptation du médecin conseil de Generali Vie. Mieux vaut être moins bien couvert, que pas du tout !

 

Pour adhérer au contrat, il faut :

  1. Remplir un dossier d'adhésion à PH Services Prévoyance en nous signalant que vous attendez l'accord d'acceptation pour résilier votre contrat actuel.
  2. Attendre la réception de l'accord ou des conditions d'acceptation de PH Services Prévoyance.
  3. Demander la mise en place du contrat de prévoyance PH Services Prévoyance.
  4. Puis éventuellement résilier le contrat précédent après confirmation de votre adhésion à PH Services Prévoyance.
Peut-on bénéficier de tarifs particuliers en tant que jeune adhérent ?

Oui : Depuis le 01/01/2019, les nouveaux assurés bénéficient de tarif minorés jusqu'au 31 décembre de  l'année de vos 38 ans :

  • En PREVOYANCE pour le régime de base : Vous bénéficiez de 50 % de réduction  (maintien de vos revenus en cas de maladie ou d'accident, couverture décès, invalidité et perte de profession)
  • Pour l'option Frais Médicaux souscrite : vous bénéficiez de 20% de réduction.

Les limites indiquées sont basées sur le Millésime et non sur la date anniversaire. L'année des 38 ans s'étend du 1er janvier inclus au 31 décembre inclus de l’année anniversaire des 38 ans.

Est-il nécessaire de vérifier vos clauses de désignation de bénéficiaires ?

Il est recommandé de vérifier la rédaction des clauses de désignation de bénéficiaires de tous vos contrats, y compris ceux extérieurs à PH SERVICES PREVOYANCE, à l’occasion de tous changements dans votre statut social, qu’ils concernent le domaine familial , professionnel, matériel ou affectif.

Que se passera-t-il si je choisis un statut de médecin libéral dans le futur ?

Si vous le souhaitez, vous pourrez bénéficier d'un contrat de même nature (contrat de qualité, sans évolution de tarif par rapport à l'âge), adapté à votre statut et à vos besoins en tant que médecin libéral : Le contrat de l'Association A3P représenté par le même courtier conseil C2P que PH SERVICES PREVOYANCE. 

Le passage d'un contrat à l'autre se fera de surcroît sans sélection médicale, ni délai d'attente, si ce changement de mode d'exercice se situe avant votre 40ème anniversaire .

Assistance

Besoin d'aide
ou de renseignement ?

Se sentir accompagné et soutenu face aux aléas de la vie, avoir un contact avec qui échanger sur des questions de garantie prévoyance, savoir compter sur ses pairs, eux-mêmes professionnels de santé pour être conseillé… ce sont les engagements de PH SERVICES. Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité pour vous, professionnel de santé, et votre famille.
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