Cotisations de prévoyance Praticien Attaché

Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.
Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !
Pourquoi ? Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.
Cotisations 2025
Praticien attaché | Salaire de référence hospitalier * (salaire annuel brut) |
Convention n°107 212 Adhésion avant 39 ans Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1987 : 2025 - 1987 = 38 ans) |
Convention n°107 213 Adhésion à 39 ans et après Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1986 : 2025 - 1986 = 39 ans) |
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Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année | Le tarif augmente en fonction de l’âge | |||||
Avant 39 ans (a) | À 39 ans et après | 39 à 44 ans inclus | 45 à 54 ans inclus | 55 à 68 ans inclus | ||
Pourcentage sur le salaire de référence | Pourcentage sur le salaire de référence | |||||
50% de réduction | 1,05 % | 1,05 % | 1,60 % | 2,30 % | ||
Échelon 1 | 31 985 € | 168 € | 336 € | 336 € | 512 € | 736 € |
Échelon 2 | 33 643 € | 177 € | 353 € | 353 € | 538 € | 774 € |
Échelon 3 | 36 625 € | 192 € | 385 € | 385 € | 586 € | 842 € |
Échelon 4 | 41 387 € | 217 € | 435 € | 435 € | 662 € | 952 € |
Échelon 5 | 44 871 € | 236 € | 471 € | 471 € | 718 € | 1 032 € |
Échelon 6 | 47 057 € | 247 € | 494 € | 494 € | 753 € | 1 082 € |
Échelon 7 | 50 053 € | 263 € | 526 € | 526 € | 801 € | 1 151 € |
Échelon 8 | 52 073 € | 273 € | 547 € | 547 € | 833 € | 1 198 € |
Échelon 9 | 52 956 € | 278 € | 556 € | 556 € | 847 € | 1 218 € |
Échelon 10 | 54 194 € | 285 € | 569 € | 569 € | 867 € | 1 246 € |
Échelon 11 | 55 608 € | 292 € | 584 € | 584 € | 890 € | 1 279 € |
Échelon 12 | 58 082 € | 305 € | 610 € | 610 € | 929 € | 1 336 € |
(a) À partir du 01/01/2019
* Si vous bénéficiez de l'indemnité de service public exclusif, n'oubliez pas de nous le signaler pour sa prise en compte dans votre contrat Prévoyance.
Quelles sont les conditions d’adhésion ?
Pour adhérer au régime de prévoyance de PH SERVICES, vous devez être :
- Praticien Hospitalier ou assimilé
- Membre de l’association PH SERVICES : En tant que Praticien Attaché, votre cotisation annuelle est de 31 €
Une offre sur-mesure à votre statut
Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins.
Prenons quelques exemples … (les données ci-dessous sont à titre indicatifs)
> Jean-Paul – Praticien Attaché échelon 5
Son salaire mensuel est de 3 005 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 44 871 €.
Prestations versées :
- capital décès ou IAD par maladie : 89 742 €
- capital décès ou IAD par accident : 179 484 €
- capital perte de profession : 44 871 €
- rente incapacité - invalidité
> Rosine – Praticien Attaché échelon 8
Son salaire mensuel est de 3 499 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 52 073 €.
Prestations versées :
- capital décès ou IAD par maladie : 104 146 €
- capital décès ou IAD par accident : 208 292 €
- capital perte de profession : 52 073 €
Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation
(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2024.
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Options Prévoyance & Complémentaire SantéFAQ
Sauf stipulation contraire, la clause par défaut est :
« Mon conjoint non séparé de droit ni divorcé, à défaut mes enfants nés ou à naître vivants ou représentés par parts égales, à défaut mes parents par parts égales, à défaut mes héritiers. »
Il est recommandé de vérifier la rédaction des clauses de désignation de bénéficiaires de tous vos contrats, y compris ceux extérieurs à PH SERVICES PREVOYANCE, à l’occasion de tous changements dans votre statut social, qu’ils concernent le domaine familial , professionnel, matériel ou affectif.
Vous avez la possibilité de vous maintenir dans le contrat et c'est votre intérêt car :
1. Les garanties suivantes seront alors conservées :
- Capital décès et invalidité absolue et définitive de deux années de salaire annuel brut (doublé en cas d'accident)
- Capital perte de profession d'une année de salaire annuel brut dans le cas où vous ne pourriez plus exercer votre profession.
- Les options souscrites :
- Garantie Rente Education
- Garantie Capital Décès supplémentaire
- Garantie Pension de Conjoint
- Garantie Frais Médicaux (complémentaire maladie)
Par contre votre cotisation reste inchangée.
2. Vous garderez alors les avantages de votre adhésion antérieure :
Lors de votre reprise de fonction hospitalière, la garantie maintien de revenu sera remise en vigueur sans sélection médicale, ni délai d'attente, ni changement de tarif. Il sera alors nécessaire de nous signaler votre reprise de fonction.
Votre cotisation reste inchangée.
En revanche en ne maintenant pas votre adhésion au contrat vous perdez l'antériorité d'adhésion : lors de votre retour dans le contrat vous serez alors obligé de repasser les formalités médicales et votre cotisation dépendra de votre nouvel âge d'adhésion.
Important : Ne résiliez votre contrat actuel que lorsque vous aurez eu l'accord d'acceptation du médecin conseil de Generali Vie. Mieux vaut être moins bien couvert, que pas du tout !
Pour adhérer au contrat, il faut :
- Remplir un dossier d'adhésion à PH Services Prévoyance en nous signalant que vous attendez l'accord d'acceptation pour résilier votre contrat actuel.
- Attendre la réception de l'accord ou des conditions d'acceptation de PH Services Prévoyance.
- Demander la mise en place du contrat de prévoyance PH Services Prévoyance.
- Puis éventuellement résilier le contrat précédent après confirmation de votre adhésion à PH Services Prévoyance.
Le contrat vous garantit le maintien de 100 % de votre salaire net, en complément des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite).
Contrairement à beaucoup de contrats concurrents, cette couverture n'est pas limitée à 1, 2 ou 3 ans d'indemnisation.
