Cotisations de prévoyance Praticien Hospitalier Universitaire
Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.
Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !
Pourquoi ? Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.
Cotisations - Année 2025
| PH universitaire | Salaire de référence (salaire annuel brut hospitalier et universitaire + indemnité de service public exclusif) |
Convention n°107 212 Adhésion avant 39 ans Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1988 : 2026 - 1988 = 38 ans) |
Convention n°107 213 Adhésion à 39 ans et après Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1987 : 2026 - 1987 = 39 ans) |
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| Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année | Le tarif augmente en fonction de l’âge | |||||
| Avant 39 ans (a) | À 39 ans et après | 39 à 44 ans inclus | 44 à 54 ans inclus | 55 à 68 ans inclus | ||
| Pourcentage sur le salaire de référence | Pourcentage sur le salaire de référence | |||||
| 50% de réduction | 1,05 % | 1,05 % | 1,60 % | 2,30 % | ||
| Échelon 1 | 67 728 € | 356 € | 711 € | 711 € | 1 084 € | 1 558 € |
| Échelon 2 | 70 202 € | 369 € | 737 € | 737 € | 1 123 € | 1 615 € |
| Échelon 3 | 74 268 € | 390 € | 780 € | 780 € | 1 188 € | 1 708 € |
| Échelon 4 | 78 688 € | 413 € | 826 € | 826 € | 1 259 € | 1 810 € |
| Échelon 5 | 80 808 € | 424 € | 848 € | 848 € | 1 293 € | 1 859 € |
(a) À partir du 01/01/2019
Quelles sont les conditions d’adhésion ?
Pour adhérer au régime de prévoyance de PH SERVICES, vous devez être :
- Praticien Hospitalier ou assimilé
- Membre de l’association PH SERVICES : En tant que Praticien Hospitalier Universitaire, votre cotisation annuelle est de 31 €
Une offre sur-mesure à votre statut
Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins.
Prenons quelques exemples … (les données ci-dessous sont à titre indicatifs)
> Patricia - PH Universitaire échelon 1
Son salaire mensuel est de 4 583 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 67 728 €.
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 135 456 €
- capital décès ou IAD par accident : 270 912 €
- capital perte de profession : 67 728 €
- rente incapacité - invalidité
> Thierry - PH Universitaire échelon 5
Son salaire mensuel est de 5 489 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 80 808 €
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 161 616 €
- capital décès ou IAD par accident : 323 232 €
- capital perte de profession : 80 808 €
- rente incapacité - invalidité
Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation
(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2024.
FAQ
C’est la désignation par l’assuré de la ou les personnes qui bénéficieront des capitaux garantis en cas de décès.
Le contrat vous garantit le maintien de votre salaire net, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite). Ce maintien de rémunération se fait en complément de votre régime obligatoire lequel est rapidement très partiel et donc insuffisant.
Nous communiquer par courrier, par télécopie ou par email, vos nouvelles coordonnées :
- par email : phservicesprevoyance@ageo.fr
- par courrier :
Gestion administrative
SG Santé-PH Services
14 rue Joliot Currie CS 30248
51010 Châlons-en-Champagne Cedex . - par les fonctionnalités de contact du site Internet
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Oui : Depuis le 01/01/2019, les nouveaux assurés bénéficient de tarif minorés jusqu'au 31 décembre de l'année de vos 38 ans :
- En PREVOYANCE pour le régime de base : Vous bénéficiez de 50 % de réduction (maintien de vos revenus en cas de maladie ou d'accident, couverture décès, invalidité et perte de profession)
- Pour l'option Frais Médicaux souscrite : vous bénéficiez de 20% de réduction.
Les limites indiquées sont basées sur le Millésime et non sur la date anniversaire. L'année des 38 ans s'étend du 1er janvier inclus au 31 décembre inclus de l’année anniversaire des 38 ans.
Oui, dans tous les cas, il est souhaitable de nous le signaler. En effet si votre arrêt de travail se prolongeait au-delà du maintien intégral de votre salaire par la couverture statutaire, cela permettra de prendre date pour votre dossier et ainsi de le traiter plus rapidement.
