Cotisations de prévoyance Praticien Hospitalier Universitaire
Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.
Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !
Pourquoi ? Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.
Cotisations - Année 2026
| PH universitaire | Salaire de référence (salaire annuel brut hospitalier et universitaire + indemnité de service public exclusif) |
Convention n°107 212 Adhésion avant 39 ans Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1988 : 2026 - 1988 = 38 ans) |
Convention n°107 213 Adhésion à 39 ans et après Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1987 : 2026 - 1987 = 39 ans) |
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| Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année | Le tarif augmente en fonction de l’âge | |||||
| Avant 39 ans (a) | À 39 ans et après | 39 à 44 ans inclus | 44 à 54 ans inclus | 55 à 68 ans inclus | ||
| Pourcentage sur le salaire de référence | Pourcentage sur le salaire de référence | |||||
| 50% de réduction | 1,05 % | 1,05 % | 1,60 % | 2,30 % | ||
| Échelon 1 | 67 728 € | 356 € | 711 € | 711 € | 1 084 € | 1 558 € |
| Échelon 2 | 70 202 € | 369 € | 737 € | 737 € | 1 123 € | 1 615 € |
| Échelon 3 | 74 268 € | 390 € | 780 € | 780 € | 1 188 € | 1 708 € |
| Échelon 4 | 78 688 € | 413 € | 826 € | 826 € | 1 259 € | 1 810 € |
| Échelon 5 | 80 808 € | 424 € | 848 € | 848 € | 1 293 € | 1 859 € |
(a) À partir du 01/01/2019
Quelles sont les conditions d’adhésion ?
Pour adhérer au régime de prévoyance de PH SERVICES, vous devez être :
- Praticien Hospitalier ou assimilé
- Membre de l’association PH SERVICES : En tant que Praticien Hospitalier Universitaire, votre cotisation annuelle est de 31 €
Une offre sur-mesure à votre statut
Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins.
Prenons quelques exemples … (les données ci-dessous sont à titre indicatifs)
> Patricia - PH Universitaire échelon 1
Son salaire mensuel est de 4 578 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 67 728 €.
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 135 456 €
- capital décès ou IAD par accident : 270 912 €
- capital perte de profession : 67 728 €
- rente incapacité - invalidité
> Thierry - PH Universitaire échelon 5
Son salaire mensuel est de 5 482 € net/mois (1), soit une rémunération annuelle brute de 80 808 €
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 161 616 €
- capital décès ou IAD par accident : 323 232 €
- capital perte de profession : 80 808 €
- rente incapacité - invalidité
Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation
(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2025.
FAQ
Oui, vous pouvez payer vos cotisations mensuellement, trimestriellement, semestriellement ou annuellement, par prélèvement automatique, et ceci sans frais. Si vous le désirez, vous pouvez payer par chèque annuellement.
C’est la désignation par l’assuré de la ou les personnes qui bénéficieront des capitaux garantis en cas de décès.
Sauf stipulation contraire, la clause par défaut est :
« Mon conjoint non séparé de droit ni divorcé, à défaut mes enfants nés ou à naître vivants ou représentés par parts égales, à défaut mes parents par parts égales, à défaut mes héritiers. »
En cas de changement d'échelon ou de statut hospitalier, vous restez dans le même contrat et votre couverture s'adapte automatiquement au nouvel échelon ou au nouveau statut, sans sélection médicale, ni changement de votre mode de cotisation.
Par contre, il est impératif de nous le signaler pour que ce changement soit pris en compte.
Le contrat vous garantit le maintien de votre salaire net, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite). Ce maintien de rémunération se fait en complément de votre régime obligatoire lequel est rapidement très partiel et donc insuffisant.
