Cotisations de prévoyance Praticien Clinicien
Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.
Cotisations 2025
| Praticien clinicien | Salaire de référence (salaire annuel brut) |
Convention n°107 212 Adhésion avant 39 ans Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1988 : 2026 - 1988 = 38 ans) |
Convention n°107 213 Adhésion à 39 ans et après Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1987 : 2026 - 1987 = 39 ans) |
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| Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année | Le tarif augmente en fonction de l’âge | |||||
| Avant 39 ans (a) | À 39 ans et après | 39 à 44 ans inclus | 45 à 54 ans inclus | 55 à 65 ans inclus | ||
| Pourcentage sur le salaire de référence | Pourcentage sur le salaire de référence | |||||
| 50% de réduction | 1,25 % | 1,25 % | 1,80 % | 2,50 % | ||
| Echelon 1 | 55 608 € | 348 € | 695 € | 695 € | 1 001 € | 1 390 € |
| Échelon 2 | 58 082 € | 363 € | 726 € | 726 € | 1 045 € | 1 452 € |
| Échelon 3 | 62 148 € | 388 € | 777 € | 777 € | 1 119 € | 1 554 € |
| Échelon 4 | 66 567 € | 416 € | 832 € | 832 € | 1 198 € | 1 664 € |
| Échelon 5 | 68 688 € | 429 € | 859 € | 859 € | 1 236 € | 1 717 € |
| Échelon 6 | 71 163 € | 445 € | 890 € | 890 € | 1 281 € | 1 779 € |
| Échelon 7 | 76 466 € | 478 € | 956 € | 956 € | 1 376 € | 1 912 € |
| Échelon 8 | 79 648 € | 498 € | 996 € | 996 € | 1 434 € | 1 991 € |
| Échelon 9 | 90 549 € | 566 € | 1 132 € | 1 132 € | 1 630 € | 2 264 € |
| Échelon 10 | 94 558 € | 591 € | 1 182 € | 1 182 € | 1 702 € | 2 364 € |
| Échelon 11 | 99 810 € | 624 € | 1 248 € | 1 248 € | 1 797 € | 2 495 € |
| Échelon 12 | 105 063 € | 657 € | 1 313 € | 1 313 € | 1 891 € | 2 627 € |
| Échelon 13 | 112 417 € | 703 € | 1 405 € | 1 405 € | 2 024 € | 2 810 € |
(a) À partir du 01/01/2019
Une offre sur-mesure à votre statut
Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins.
Prenons quelques exemples … (les données ci-dessous sont à titre indicatifs)
> Anne – Praticien Clinicien échelon 3
Rémunération annuelle brute : 62 148 €
Soit 4 197 € net/mois (1)
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 124 296 €
- capital décès ou IAD par accident : 248 592 €
- capital perte de profession : 62 148 €
- rente incapacité - invalidité (voir graphique ci-dessous)
> Didier – Praticien Clinicien échelon 8
Rémunération annuelle brute : 79 648 €
Soit 5 409 € net/mois (1)
Prestations :
- capital décès ou IAD par maladie : 159 296 €
- capital décès ou IAD par accident : 318 592 €
- capital perte de profession : 79 648 €
- rente incapacité - invalidité (voir graphique ci-dessous)
(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2024.
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Options Prévoyance & Complémentaire SantéFAQ
Il est recommandé de vérifier la rédaction des clauses de désignation de bénéficiaires de tous vos contrats, y compris ceux extérieurs à PH SERVICES PREVOYANCE, à l’occasion de tous changements dans votre statut social, qu’ils concernent le domaine familial , professionnel, matériel ou affectif.
Sauf stipulation contraire, la clause par défaut est :
« Mon conjoint non séparé de droit ni divorcé, à défaut mes enfants nés ou à naître vivants ou représentés par parts égales, à défaut mes parents par parts égales, à défaut mes héritiers. »
En cas de changement d'échelon ou de statut hospitalier, vous restez dans le même contrat et votre couverture s'adapte automatiquement au nouvel échelon ou au nouveau statut, sans sélection médicale, ni changement de votre mode de cotisation.
Par contre, il est impératif de nous le signaler pour que ce changement soit pris en compte.
Le contrat vous garantit le maintien de 100 % de votre salaire net, en complément des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite).
Contrairement à beaucoup de contrats concurrents, cette couverture n'est pas limitée à 1, 2 ou 3 ans d'indemnisation.
C’est la désignation par l’assuré de la ou les personnes qui bénéficieront des capitaux garantis en cas de décès.
