Prévoyance,
Assistants des hôpitaux

Garanties statutaires Couverture contrat de base Cotisations Contrat

Cotisations de prévoyance Assistant des Hôpitaux généraliste et spécialiste

Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.

Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !

Pourquoi ?  Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.

Cotisations 2026

Assistants des hôpitaux Salaire de référence
(salaire annuel brut)
Convention n°107 212
Adhésion avant 39 ans
Par différence de millésime
(exemple : né le 01/07/1988 :
2026 - 1988 = 38 ans)
Convention n°107 213
Adhésion à 39 ans et après
Par différence de millésime
(exemple : né le 01/07/1987 :
2026 - 1987 = 39 ans)
Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année Le tarif augmente en fonction de l’âge
Avant 39 ans (a) À 39 ans et après À 39 ans et après
Pourcentage sur le salaire de référence Pourcentage sur le salaire de référence
50% de réduction 1,05 % 1,05 %
Assistants généraliste 1ère et 2ème année 41 332 € 217 € 434 € 434 €
Assistants généraliste 3ème et 4ème année 45 763 € 240 € 481 € 481 €
Assistants généraliste 5ème et 6ème année 48 745 € 256 € 512 € 512 €
Assistants spécialistes 1ère et 2ème année 45 763 € 240 € 481 € 481 €
Assistants spécialistes 3ème et 4ème année 48 745 € 256 € 512 € 512 €
Assistants spécialistes 5ème et 6ème année 53 507 € 281 € 562 € 562 €

(a) À partir du 01/01/2019

Quelles sont les conditions d’adhésion ?

Pour adhérer à PH SERVICES PREVOYANCE, vous devez être :

  • Praticien Hospitalier ou assimilé
  • Membre de l’association PH SERVICES : En tant qu’Assistant des Hôpitaux, votre cotisation annuelle est de 10 €

Une offre sur-mesure à votre statut

Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins. 

Prenons quelques exemples …(les données ci-dessous sont à titre indicatifs)

> Louis - Assistant des Hôpitaux généraliste (identique pour 1ère et 2e année)

Son salaire mensuel est de 2 767 € (1) soit une rémunération annuelle brute de 41 332 €

Prestations versées :

  • capital décès ou IAD par maladie : 82 664 €
  • capital décès ou IAD par accident : 165 328 €
  • capital perte de profession : 41 332 €
  • rente incapacité - invalidité 

 

> Louise – Assistant des Hôpitaux spécialiste (identique pour 3e et 4e année)

Son salaire mensuel est de 3 264 € (1) soit une rémunération annuelle brute de 48 745 €

Prestations versées :

  • capital décès ou IAD par maladie : 97 490 €
  • capital décès ou IAD par accident : 194 980 €
  • capital perte de profession : 48 745 €
  • rente incapacité - invalidité

 

Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation

(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2025.

FAQ

Qu’est ce que la clause bénéficiaire ?

C’est la désignation par l’assuré de la ou les personnes qui bénéficieront des capitaux garantis en cas de décès.

Que se passera-t-il si je choisis un statut de médecin libéral dans le futur ?

Si vous le souhaitez, vous pourrez bénéficier d'un contrat de même nature (contrat de qualité, sans évolution de tarif par rapport à l'âge), adapté à votre statut et à vos besoins en tant que médecin libéral : Le contrat de l'Association A3P représenté par le même courtier conseil C2P que PH SERVICES PREVOYANCE. 

Le passage d'un contrat à l'autre se fera de surcroît sans sélection médicale, ni délai d'attente, si ce changement de mode d'exercice se situe avant votre 40ème anniversaire .

J'ai aujourd'hui un autre contrat de prévoyance et, je souhaiterais le remplacer par la couverture PH Services Prévoyance. Comment dois-je procéder ?

Important : Ne résiliez votre contrat actuel que lorsque vous aurez eu l'accord d'acceptation du médecin conseil de Generali Vie. Mieux vaut être moins bien couvert, que pas du tout !

 

Pour adhérer au contrat, il faut :

  1. Remplir un dossier d'adhésion à PH Services Prévoyance en nous signalant que vous attendez l'accord d'acceptation pour résilier votre contrat actuel.
  2. Attendre la réception de l'accord ou des conditions d'acceptation de PH Services Prévoyance.
  3. Demander la mise en place du contrat de prévoyance PH Services Prévoyance.
  4. Puis éventuellement résilier le contrat précédent après confirmation de votre adhésion à PH Services Prévoyance.
Est-il nécessaire de vérifier vos clauses de désignation de bénéficiaires ?

Il est recommandé de vérifier la rédaction des clauses de désignation de bénéficiaires de tous vos contrats, y compris ceux extérieurs à PH SERVICES PREVOYANCE, à l’occasion de tous changements dans votre statut social, qu’ils concernent le domaine familial , professionnel, matériel ou affectif.

Si je tombe malade et que l'hôpital continue à me maintenir mon salaire, est-il utile que je vous signale mon arrêt de travail ?

Oui, dans tous les cas, il est souhaitable de nous le signaler. En effet si votre arrêt de travail se prolongeait au-delà du maintien intégral de votre salaire par la couverture statutaire, cela permettra de prendre date pour votre dossier et ainsi de le traiter plus rapidement.

Assistance

Besoin d'aide
ou de renseignement ?

Se sentir accompagné et soutenu face aux aléas de la vie, avoir un contact avec qui échanger sur des questions de garantie prévoyance, savoir compter sur ses pairs, eux-mêmes professionnels de santé pour être conseillé… ce sont les engagements de PH SERVICES. Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité pour vous, professionnel de santé, et votre famille.
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