Prévoyance,
Maîtres de conférences des universités – praticiens hospitaliers avec activité libérale
Cotisations de prévoyance statut MCU PH avec Activité Libérale
Parce que chaque statut a ses spécificités et qu’une carrière professionnelle évolue, PH SERVICES PREVOYANCE vous propose une offre sur-mesure, adaptée à votre situation et ses changements.
Conseil PH SERVICES : cotiser jeune !
Pourquoi ? Vous bénéficiez d’une réduction de 50 % sur votre cotisation, jusqu’au 31 décembre de vos 38 ans.
Cotisations 2024
MCUPH avec activité libérale | Salaire hospitalier et universitaire (salaire annuel brut) |
Convention n°109 503 Adhésion avant 39 ans Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1986 : 2024 - 1986 = 38 ans) |
Convention n°109 504 Adhésion à 39 ans et après Par différence de millésime (exemple : né le 01/07/1985 : 2024 - 1985 = 39 ans) |
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Le tarif n'augmente pas en fonction de l'âge à partir de la 39ème année | Le tarif augmente en fonction de l’âge | |||||
Avant 39 ans (a) | À 39 ans et après | 39 à 44 ans inclus | 45 à 54 ans inclus | 55 à 68 ans inclus | ||
Pourcentage sur le salaire de référence | Pourcentage sur le salaire de référence | |||||
50% de réduction | 1,40 % | 1,40 % | 1,80 % | 2,50 % | ||
Hôpital | ||||||
1er échelon avant 3 ans | 34 690 € | 243 € | 486 € | 486 € | 624 € | 867 € |
2ème échelon après 3 ans | 37 871 € | 265 € | 530 € | 530 € | 682 € | 947 € |
3ème échelon après 6 ans | 41 053 € | 287 € | 575 € | 575 € | 739 € | 1 026 € |
4ème échelon après 9 ans | 44 235 € | 310 € | 619 € | 619 € | 796 € | 1 106 € |
5ème échelon après 12 ans | 47 301 € | 331 € | 662 € | 662 € | 851 € | 1 183 € |
6ème échelon après 15 ans | 48 876 € | 342 € | 684 € | 684 € | 880 € | 1 222 € |
7ème échelon après 18 ans | 50 451 € | 353 € | 706 € | 706 € | 908 € | 1 261 € |
+ | + | + | + | |||
Université | ||||||
2ème classe - 1er échelon | 27 744 € | 194 € | 388 € | 388 € | 499 € | 694 € |
2ème classe - 2ème échelon | 31 145 € | 218 € | 436 € | 436 € | 561 € | 779 € |
2ème classe - 3ème échelon | 34 307 € | 240 € | 480 € | 480 € | 618 € | 858 € |
1ère classe - 1er échelon | 37 827 € | 265 € | 530 € | 530 € | 681 € | 946 € |
1ère classe - 2ème échelon | 40 810 € | 286 € | 571 € | 571 € | 735 € | 1 020 € |
1ère classe - 3ème échelon | 43 555 € | 305 € | 610 € | 610 € | 784 € | 1 089 € |
1ère classe - 4ème échelon | 45 345 € | 317 € | 635 € | 635 € | 816 € | 1 134 € |
1ère classe - 5ème échelon | 47 373 € | 332 € | 663 € | 663 € | 853 € | 1 184 € |
1ère classe - 6ème échelon | 49 521 € | 347 € | 693 € | 693 € | 891 € | 1 238 € |
Hors Classe - 1er échelon | 39 915 € | 279 € | 559 € | 559 € | 718 € | 998 € |
Hors Classe - 2ème échelon | 42 183 € | 295 € | 591 € | 591 € | 759 € | 1 055 € |
Hors Classe - 3ème échelon | 44 450 € | 311 € | 622 € | 622 € | 800 € | 1 111 € |
Hors Classe - 4ème échelon | 46 956 € | 329 € | 657 € | 657 € | 845 € | 1 174 € |
Hors Classe - 5ème échelon | 49 521 € | 347 € | 693 € | 693 € | 891 € | 1 238 € |
Hors Classe - Hors Echelle 1 | 53 101 € | 372 € | 743 € | 743 € | 956 € | 1 328 € |
Hors Classe - Hors Echelle 2 | 55 189 € | 386 € | 773 € | 773 € | 993 € | 1 380 € |
Hors Classe - Hors Echelle 3 | 57 994 € | 406 € | 812 € | 812 € | 1 044 € | 1 450 € |
Echelon exceptionnel 7ème chevron 1 | 57 994 € | 406 € | 812 € | 812 € | 1 044 € | 1 450 € |
Echelon exceptionnel 7ème chevron 2 | 60 440 € | 423 € | 846 € | 846 € | 1 088 € | 1 511 € |
Echelon exceptionnel 7ème chevron 3 | 63 662 € | 446 € | 891 € | 891 € | 1 146 € | 1 592 € |
(a) À partir du 01/01/2019
Quelles sont les conditions d’adhésion ?
Pour adhérer au régime de prévoyance de PH SERVICES, vous devez être :
- Praticien Hospitalier ou assimilé
- Membre de l’association PH SERVICES : En tant que MCU PH avec Activité Libérale, votre cotisation annuelle est de 23 €
Une offre sur-mesure à votre statut
Vous êtes unique ! En cela, PH SERVICES PREVOYANCE adapte son offre à votre statut professionnel, vos évolutions de carrière, votre situation familiale, et vos besoins.
Prenons quelques exemples … (les données ci-dessous sont à titre indicatifs)
> Olivia - MCU PH avec Activité Libérale
Hôpital après 6 ans - Rémunération annuelle brute : 40 446 €, soit 2 708 € net/mois (1)
- Rente incapacité - invalidité
+
Université 1ère classe - 6e échelon - Rémunération annuelle brute : 48 789 €, soit 3 678 € net/mois (1)
- Rente incapacité - invalidité
Prestations versées :
- Capital Décès ou IAD par maladie : 178 470 €
- Capital Décès ou IAD par accident : 356 940 €
- Capital Perte de Profession : 89 235 €
Et vous ? Faites le test au réel avec votre propre situation
(1) Les salaires nets indiqués tiennent compte des charges sociales au 31 Décembre 2022.
FAQ
Invalidité 1ère catégorie :
C'est une invalidité partielle.
Taux d'invalidité compris entre 33 et 66 %, ce qui permet de continuer une activité professionnelle à temps partiel.
Invalidité 2ème catégorie :
C'est une invalidité totale.
Taux d'invalidité supérieur ou égal à 66 % ne permettant pas de continuer une activité professionnelle.
Invalidité 3ème catégorie :
C'est une invalidité totale et définitive.
Il y a alors une impossibilité d'exercer une quelconque activité professionnelle et obligation d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.
Le contrat vous garantit le maintien de 100 % de votre salaire net, en complément des indemnités journalières de la Sécurité Sociale, tant que vous ne pouvez pas reprendre votre activité et ce sans limitation de durée (sauf mise à la retraite).
Contrairement à beaucoup de contrats concurrents, cette couverture n'est pas limitée à 1, 2 ou 3 ans d'indemnisation.
Sauf stipulation contraire, la clause par défaut est :
« Mon conjoint non séparé de droit ni divorcé, à défaut mes enfants nés ou à naître vivants ou représentés par parts égales, à défaut mes parents par parts égales, à défaut mes héritiers. »
En cas de changement d'échelon ou de statut hospitalier, vous restez dans le même contrat et votre couverture s'adapte automatiquement au nouvel échelon ou au nouveau statut, sans sélection médicale, ni changement de votre mode de cotisation.
Par contre, il est impératif de nous le signaler pour que ce changement soit pris en compte.
Oui, dans tous les cas, il est souhaitable de nous le signaler. En effet si votre arrêt de travail se prolongeait au-delà du maintien intégral de votre salaire par la couverture statutaire, cela permettra de prendre date pour votre dossier et ainsi de le traiter plus rapidement.