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Les réponses à toutes vos questions

1 Départ à la retraite

Est-ce que la prévoyance s'arrête à la retraite ?

Oui car vous êtes couvert sur la base de votre revenu d’activité. Votre contrat de prévoyance peut donc être conservé tant que vous êtes en activité.

Lorsque vous partez à la retraite, si vous n’êtes pas en situation de retraite progressive ou de cumul emploi retraite, vous devez demander à SG Santé / AGEO la résiliation de votre contrat.

Comment arrêter mon contrat de prévoyance lorsque je pars à la retraite ?

En ce qui concerne les contrats d'assurance prévoyance individuels, c'est à l'assuré de se manifester pour témoigner son désir de résiliation lors de son départ en retraite. Pour cela, il vous suffit d'adresser un courrier demandant la résiliation du contrat accompagné d’une copie de la notification de pension de votre caisse de retraite par mail à phservicesprevoyance@ageo.fr ou par courrier à l’adresse suivante :

Gestion administrative
SG Santé - PH SERVICES
14 rue Joliot Curie CS 30248
51010 Châlons-en-Champagne Cedex

Quelle option Prévoyance est-il possible de conserver lors du départ à la retraite ?

Vous pouvez conserver l'option capital décès invalidité absolue et définitive - IAD supplémentaire. Pour bénéficier plus longtemps de cette option, il faut adhérer avant vos 45 ans.

Après votre départ en retraite, vous pouvez conserver l’option prévoyance capital décès IAD supplémentaire, si votre adhésion a été enregistrée :

avant 45 ans : le maintien peut vous être accordé jusqu’à 75 ans.

après 45 ans : le maintien peut vous être accordé jusqu’à 70 ans.

La classe maintenue est par défaut, celle au jour du départ en retraite avec toutefois la possibilité de choisir une classe inférieure. 

Votre demande de maintien de la garantie doit être adressée à PH SERVICES PREVOYANCE 1 mois avant le départ à la retraite.

>> Par mail : phservicesprevoyance@ageo.fr

>> Par courrier

SG SANTE
PH Services Prévoyance
TSA 40012
51049 Châlons-en-Champagne Cedex

Puis-je conserver ma garantie Complémentaire santé le jour où je pars à la retraite ? (2025)

Oui, vos garanties sont alors identiques et la cotisation annuelle est en 2025 :

Régime général :

  • OPTIMUM : 1693 € / an / retraité et 643 € / an / enfant
  • ESSENTIEL : 884 € / an / retraité et 331 € / an / enfant

Régime Alsace-Moselle :

  • OPTIMUM : 952 € / an / retraité et 348 € / an / enfant
  • ESSENTIEL : 504 € / an / retraité et 178 € / an / enfant
Quelles garanties puis-je conserver lors de mon départ à la retraite (2025) ?

Vous pouvez conserver :

1 – La garantie Complémentaire Santé Optimum

Vos garanties sont alors identiques. La cotisation annuelle est en 2025 de 1 693 € par retraité.

Les cotisations pour les enfants sont identiques à celles des assurés en activité : 643 €/an par enfant.

Cas spécifique Alsace-Moselle : 952 €/an par retraité et 348 €/an par enfant.

2 - La garantie Sur-complémentaire Optimum

Cette option vous propose à un prix minime de couvrir les éventuels dépassements d’honoraires supplémentaires des médecins n’ayant pas signé les options OPTAM (Option Tarifaire Maitrisée applicable à l’ensemble des médecins) ou OPTAM CO (option applicable aux chirurgiens et obstétriciens), au même niveau que pour ceux qui ont signés ces même options.

La cotisation annuelle est en 2025 de 74 € par an soit 6,17 € par mois par adulte,
La cotisation annuelle enfant est de 37 € soit 3,08 € par mois.

3 – La garantie Complémentaire Santé Essentiel

Vos garanties sont alors identiques. La cotisation annuelle est en 2025 de 884 € par retraité.

Les cotisations pour les enfants sont identiques à celles des assurés en activité : 331 €/an par enfant.

Cas spécifique Alsace-Moselle : 504 €/an par retraité et 178 €/an par enfant.

4 - La garantie Sur-complémentaire Essentiel

Cette option vous propose à un prix minime de couvrir les éventuels dépassements d’honoraires supplémentaires des médecins n’ayant pas signé les options OPTAM (Option Tarifaire Maitrisée applicable à l’ensemble des médecins) ou OPTAM CO (option applicable aux chirurgiens et obstétriciens), au même niveau que pour ceux qui ont signés ces même options.

La cotisation annuelle est en 2025 de 37 € par an et 3,08 € par mois par adulte,
La cotisation annuelle enfant est de 22 € soit 1,83 € par mois.

3 – La garantie Capital Décès Supplémentaire

Exemples de cotisation pour un retraité en 2025 :
 

Si vous avez souscrit cette garantie avant à l’âge de 45 ans, elle pourra être maintenue jusqu’à 75 ans.

  • Classe 2 : Capital supplémentaire de 92 736 €
    Cotisation de 60 à 64 ans : 1 716 € par an
    Cotisation de 65 à 70 ans : 1 975 € par an
    Cotisation de 71 à 75 ans : 2 541 € par an

  • Classe 5 : Capital supplémentaire de 231 840 €
    Cotisation de 60 à 64 ans : 4 289 € par an
    Cotisation de 65 à 70 ans : 4 938 € par an
    Cotisation de 71 à 75 ans : 6 352 € par an

Si vous avez souscrit cette garantie à l’âge de 45 ans ou après,elle pourra être maintenue jusqu’à 70 ans.
 

  • Classe 2 : Capital supplémentaire de 92 736 €
    Cotisation de 60 à 64 ans : 1 716 € par an
    Cotisation de 65 à 66 ans : 1 975 € par an
    Cotisation de 67 à 70 ans : 2 541 € par an

  • Classe 5 : Capital supplémentaire de 231 840 €
    Cotisation de 60 à 64 ans : 4 289 € par an
    Cotisation de 65 à 66 ans : 4 938 € par an
    Cotisation de 67 à 70 ans : 6 352 € par an

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Se sentir accompagné et soutenu face aux aléas de la vie, avoir un contact avec qui échanger sur des questions de garantie prévoyance, savoir compter sur ses pairs, eux-mêmes professionnels de santé pour être conseillé… ce sont les engagements de PH SERVICES. Une adhésion, au plus tôt du démarrage de votre carrière de praticien hospitalier et tout au long de vos évolutions de statut et de carrière, c’est l’assurance d’une couverture santé complémentaire de qualité pour vous, professionnel de santé, et votre famille.
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